1. Kan je kort uitleggen wat je voor SMB Willems doet?
“Jazeker! Ik ben medewerker werving & selectie. Dat betekent dat ik vooral bezig ben met het werven van nieuwe medewerkers. Als je bij SMB Willems solliciteert, krijg je contact met mij. Meestal heb je ook je sollicitatiegesprek met mij. Dat kan door middel van videobellen of fysiek bij op ons kantoor. Ik beslis of je aangenomen wordt. Daarnaast houd ik me bezig met het plaatsen van de vacatures en heb ik contact met de rayonmanagers. Als er een plekje vrij komt in hun team, melden ze dat bij mij.”
2. Waarom ben je bij SMB Willems gaan werken?
“Ik ken Tim en Petra, de directie, persoonlijk. Zij vroegen mij of ik interesse had om bij SMB Willems te komen werken. Ik kreeg meteen het gevoel dat ik bij SMB Willems kan laten zien wat ik allemaal kan en dat ik gewaardeerd word om het werk dat ik doe. Dat vind ik heel belangrijk. Voor mij was de keuze dus snel gemaakt.”
3. Wat vind je het leukste aan je werk?
“Ik doe elke dag hetzelfde, maar toch is elke dag heel anders. Dat komt omdat ik contact heb met zoveel verschillende mensen. Die mensen verrassen mij elke dag weer.”
4. Wat vind je het meest uitdagend aan je werk?
“Het doel om zoveel mogelijk vacatures in te vullen. Het is de bedoeling dat het totale aantal vacatures zo laag mogelijk blijft. Dat wordt ook van mij verwacht. Ik voel gelukkig geen druk, maar het is dus wel een doel waar ik rekening mee moet houden.”
5. Wat wil je sollicitanten meegeven?
“Ik stel helemaal niet veel eisen aan sollicitanten. Het enige wat ik belangrijk vind, is dat je open en eerlijk bent en dat je je afspraken nakomt. Ikzelf ben namelijk ook altijd open en eerlijk, dus dat verwacht ik ook van jou. Als we een afspraak hebben, dan ga ik er vanuit dat je er ook echt bent. Verder moet je vooral lekker jezelf zijn.”
